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Gouvernance partagée, financement et territoire, Pratiques et professions du développement des communautés

La réorganisation territoriale après l'abolition des CRÉ et CLD

En 2015, l’abolition des Conférences régionales des élu·e·s (CRÉ) et des Centres locaux de développements (CLD), accompagné de coupes de 40% du financement provincial a nécessité une réorganisation des territoires du Québec.

Dans ce contexte, l’OVSS a cherché à dégager les apprentissages générés par différents territoires. Ceux-ci ont dû réinventer leurs habitudes de collaboration afin de maintenir vivante leur capacité de transformation. 

Continuité et innovation : étude de cas dans trois démarches territoriales concertées

Publiée en 2017, cette étude de cas de l’OVSS explore les conditions qui favorisent la résilience des démarches collectives.

Elle présente d’abord les territoires de Charlevoix, Sherbrooke et Gaspésie-les-Îles-de-la-Madeleine suite à l’abolition des CRÉ et CLD. Ensuite, elle met en lumière des observations et des enseignements importants. Ces derniers soulignent l’importance de la durée des démarches, d’un climat de confiance, de modes de gouvernance au service des acteur·rice·s et des enjeux du territoire, ainsi que des rôles occupés par des individus-clés. Cela nous amène à identifier les contributions potentielles du municipal dans un contexte de grandes transformations. 

L’étude de cas aborde aussi les défis de mobilisation et de collaboration, qu’ils soient liés aux structures, aux communautés ou aux personnes impliquées. L'unicité de chacun de ces exemples inspirants révèle la diversité des modèles et la variation des facteurs de succès observés sur ces différents territoires.

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Les individus clés

Les témoignages recueillis dans l’étude de cas mettent en lumière les rôles et les caractéristiques essentielles des individus-clés.

Cette infographie regroupe les éléments principaux qui les distinguent afin de soutenir et valoriser leur apport au développement collectif.

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Une gouvernance souple et adaptée : quelques apprentissages

Cette présentation, tirée de l’étude de cas, met en lumière les apprentissages liés à la mise en place d’une gouvernance souple et adaptée. Dans une perspective de continuité et d’innovation, elle est porteuse pour les démarches collectives.

L’outil présente des principes communs à l’instauration d’une telle gouvernance, l’importance d’un processus collectif au service de la mobilisation ainsi que des exemples de modes de fonctionnement inspirants.

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